Description
Management de la Performance et Feedback – Formation En ligne
La formation management de la Performance et Feedback a pour objectif d’accompagner les managers, chefs de projet et responsables d’équipe dans la mise en place d’indicateurs de performance clairs et l’utilisation du feedback constructif comme levier de motivation et d’amélioration continue.
En formation interactive, vous apprendrez à définir les bons indicateurs, à fournir un feedback efficace qui stimule vos collaborateurs, et à instaurer un suivi orienté résultats et amélioration continue.
📅 Prochaine session : 7 Février – de 10h à 14h (GMT+1)
Pourquoi suivre cette formation ?
Parce qu’un management axé sur la performance et le feedback constructif permet de renforcer la motivation, la responsabilisation et les résultats de vos équipes. Cette formation vous permettra de :
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Mettre en place des indicateurs de performance adaptés.
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Donner un feedback constructif qui motive et améliore les résultats.
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Identifier les axes d’amélioration et accompagner vos collaborateurs.
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Installer une dynamique de suivi et d’amélioration continue.
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Construire un plan d’action pratique et opérationnel.
Pour qui ?
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Managers souhaitant améliorer le suivi et la performance de leurs équipes.
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Chefs de projet désireux d’optimiser les résultats collectifs.
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Responsables d’équipe cherchant à instaurer une culture de feedback positif.
Prérequis
Aucun prérequis. La formation Management de la Performance et Feedback est ouverte à tous les professionnels désireux d’améliorer leur pratique managériale et leur capacité à motiver et faire progresser leurs équipes.
En choisissant cette formation, vous développez une compétence clé qui vous permettra d’améliorer les résultats, de renforcer la motivation et d’installer une culture de performance durable.
Vous pouvez suivre également : Formation Communiquer Efficacement, La formation Devenir Manager
