Gestion de temps pour dirigeants

Gestion de temps pour dirigeants

500,00Dhs

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Description

Gestion de temps pour Dirigeants

 

Description de la formation :

La formation « Gestion de temps pour dirigeants » est spécialement conçue pour aider les cadres à optimiser leur efficacité en matière de gestion du temps. En explorant des stratégies avancées et des techniques spécifiques, cette formation vise à améliorer l’organisation personnelle des participants, à les aider à prioriser efficacement leurs responsabilités et à augmenter leur productivité dans divers environnements professionnels.

Personnes concernées :

La formation « Gestion de temps pour dirigeants » s’adresse principalement aux cadres, dirigeants et responsables souhaitant perfectionner leur gestion du temps et maximiser leur efficacité au travail.

Objectifs de la formation :

Les objectifs de la formation Gestion de temps pour Dirigeants sont les suivants :

  • Développer des stratégies avancées pour surmonter les obstacles temporels spécifiques aux responsables.
  • Appliquer des techniques de gestion du temps stratégiques pour planifier et structurer efficacement leur emploi du temps.
  • Mettre en place des stratégies efficaces pour gérer les documents, les appels, les réunions et l’environnement de travail,
  • Acquérir les compétences nécessaires pour superviser et coordonner des projets de petite envergure.
  • Intégrer les principes de délégation efficace pour optimiser l’utilisation du temps et des ressources

Programme de la formation :

La formation « Gestion de temps pour dirigeants » comprend les modules suivants :

  • Introduction à la gestion avancée du temps : concepts clés et pièges courants à éviter.
  • Identification et gestion des sources d’interruptions et de distractions spécifiques aux cadres.
  • Techniques avancées de planification et de priorisation des tâches (la to-do-list)
  • Utilisation optimale des outils de gestion du temps adaptés aux cadres (comme les agendas stratégiques et les listes de tâches personnalisées).
  • Gestion efficace des imprévus et des situations d’urgence dans un contexte de direction.
  • Intégration des meilleures pratiques de délégation pour optimiser l’efficacité organisationnelle.
  • Méthodes avancées pour renforcer la concentration et minimiser la procrastination.
  • Conclusion : mise en pratique des stratégies enseignées et évaluation des résultats obtenus.

Prérequis :

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre la formation « Gestion de temps pour dirigeants« .

 

Vous avez des questions our demandes spécifiques ? Contactez nous.

 

 

 

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