Description
Gestion de temps pour Dirigeants
Prochaine date : 07 Décembre 2024 de 10h à 14h (GMT+1)
Description de la formation :
La formation « Gestion de temps pour dirigeants » est spécialement conçue pour aider les cadres à optimiser leur efficacité en matière de gestion du temps. En explorant des stratégies avancées et des techniques spécifiques, cette formation vise à améliorer l’organisation personnelle des participants, à les aider à prioriser efficacement leurs responsabilités et à augmenter leur productivité dans divers environnements professionnels.
Personnes concernées :
La formation « Gestion de temps pour dirigeants » s’adresse principalement aux cadres, dirigeants et responsables souhaitant perfectionner leur gestion du temps et maximiser leur efficacité au travail.
Objectifs de la formation :
Les objectifs de la formation Gestion de temps pour Dirigeants sont les suivants :
- Développer des stratégies avancées pour surmonter les obstacles temporels spécifiques aux responsables.
- Appliquer des techniques de gestion du temps stratégiques pour planifier et structurer efficacement leur emploi du temps.
- Mettre en place des stratégies efficaces pour gérer les documents, les appels, les réunions et l’environnement de travail,
- Acquérir les compétences nécessaires pour superviser et coordonner des projets de petite envergure.
- Intégrer les principes de délégation efficace pour optimiser l’utilisation du temps et des ressources
Programme de la formation :
La formation « Gestion de temps pour dirigeants » comprend les modules suivants :
- Introduction à la gestion avancée du temps : concepts clés et pièges courants à éviter.
- Identification et gestion des sources d’interruptions et de distractions spécifiques aux cadres.
- Techniques avancées de planification et de priorisation des tâches (la to-do-list)
- Utilisation optimale des outils de gestion du temps adaptés aux cadres (comme les agendas stratégiques et les listes de tâches personnalisées).
- Gestion efficace des imprévus et des situations d’urgence dans un contexte de direction.
- Intégration des meilleures pratiques de délégation pour optimiser l’efficacité organisationnelle.
- Méthodes avancées pour renforcer la concentration et minimiser la procrastination.
- Conclusion : mise en pratique des stratégies enseignées et évaluation des résultats obtenus.
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre la formation « Gestion de temps pour dirigeants« .
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