Dirigez efficacement

Dirigez efficacement

1 500,00Dhs

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Description

Durée de la formation : 1 journée

Personnes concernées :

  • Les personnes concernées par la formation «Dirigez efficacement» sont les dirigeants d’entreprise, les managers et les responsables de l’encadrement de personnel.

Objectifs de la formation :

  • Apprendre à diriger et motiver une équipe de travail
  • Améliorer ses compétences en gestion de projet
  • Gérer les conflits et résoudre les problèmes de manière efficace
  • Développer ses compétences en communication et en prise de décision
  • Accroître son leadership et sa capacité à inspirer et motiver son équipe
  • Faire face à des situations de crise et prendre des décisions rapidement et de manière appropriée
  • Augmenter l’efficacité et la productivité de son équipe.

Programme de la formation :

  1. Introduction à la gestion de l’entreprise

      • Comprendre les enjeux de la gestion de l’entreprise
      • Connaître les différents types de structures d’entreprise
      • Identifier les principaux acteurs de l’entreprise
  2. Les compétences clés pour diriger efficacement

      • Développer ses compétences en leadership
      •  Améliorer sa communication interpersonnelle
      •  Gérer les conflits et résoudre les problèmes
      •  Développer une vision stratégique pour l’entreprise
  3.  Les outils de gestion

      • Utiliser les outils de gestion pour planifier et organiser les activités de l’entreprise
      • Comprendre les différents types de budget et les utiliser efficacement
      • Gérer les ressources humaines de l’entreprise
      •  Utiliser les outils de suivi de performance pour évaluer les résultats de l’entreprise
  4. Les défis de la gestion de l’entreprise

      • Comprendre les enjeux de la gestion de l’entreprise dans un contexte international
      • Gérer les risques et les incertitudes dans l’entreprise
      • Identifier les opportunités de croissance pour l’entreprise
  5. Conclusion

      • Résumé des principaux enseignements de la formation
      • Évaluation des compétences acquises
      • Discussion sur les prochains défis à relever pour diriger efficacement une entreprise.

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