Description

Durée de la formation : 1 journée

Personnes concernées :

• Les employés et les gestionnaires d’une entreprise ou d’une organisation.

Objectifs de la formation :

• Permettre aux participants de développer des compétences en communication interne afin de mieux communiquer avec leurs collègues et leur hiérarchie, de faciliter la prise de décision et la résolution de problèmes, et de renforcer la coopération et la collaboration au sein de l’entreprise.
• La formation vise également à aider les participants à gérer efficacement les conflits et à améliorer la qualité de leur relation avec les autres membres de l’organisation.

Programme de la formation :

1. 1. Introduction à la psychologie des couleurs

      • Comprendre les associations mentales liées à chaque couleur
      • Apprendre à utiliser les couleurs pour communiquer efficacement

   2. Les enjeux de la communication en interne :

      • Les bénéfices de la communication en interne pour l’entreprise
      • Les risques de la communication en interne
      •  Les principaux obstacles à la communication en interne

   3. Les outils de communication en interne :

      • Les différents moyens de communication en interne (intranet, newsletter, réunions, etc.)
      • Comment choisir les outils les plus appropriés pour votre entreprise
      • Comment mettre en place une stratégie de communication en interne efficace

   4.  Les règles de la communication en interne :

      • Les règles de base de la communication en interne
      • Comment gérer les conflits de communication en interne
      • Comment éviter les malentendus et les erreurs de communication en interne

   5. Les bonnes pratiques de la communication en interne :

      • Comment favoriser l’échange d’information en interne 
      • Comment encourager la participation des employés à la communication en interne 
      • Comment améliorer la qualité de la communication en interne

   6. Conclusion et mise en pratique :

      • Synthèse des principaux enseignements de la formation 
      • Mise en pratique des outils et des bonnes pratiques de la communication en interne 
      • Évaluation de la formation et préparation à la mise en place de la communication en interne dans l’entreprise.